Забавни игри за развитие на персонала

Разработване на истински интерактивен и поддържащи членове на персонала , като ги участват в забавни игри. Игри разчупване на леда и дават на служителите възможност да изгради връзки. Организиране на игри , които учат комуникация извън обичайното работно време - например, с празничен партия или след работно време среща. Насърчаване на вашия персонал, за да се опита най-доброто им чрез предоставяне на награди като канцеларски материали и подарък карти за игра победители. Icebreakers

Разделете вашия персонал на групи от по три или четири. Кажи всяка група те трябва да намерят три неща, всички те са по-чести и две неща , които са различни . Например , те могат всички те имат брат или е работил за компанията повече от една година. За разлика , може би всички те отидоха в различни колежи . Първият отбор , за да излезе с три общи неща и две разлики печели играта . Опитайте неконкурентен ледоразбивач с написването името на всеки върху етикет име и пускането всички етикети за имена в купа . Всеки член на персонала трябва да се направи етикет име и да намерят лицето, чието име етикет те привлече . Те трябва да се представят един на друг . Поставете поименните маркери обратно в купата и да играе на играта на няколко пъти . Тагове активност име е идеален за една голяма група от служители, които може да не са запознати с името на всеки човек - например, когато се обединяваме хора от различни отдели , които не често имат много личен контакт с всеки друг . Игри от този характер позволяват на служителите да се опознаем един друг и да общуват по-добре на работното място.

Тук: Съобщение

Напишете двойки от думи , които излизат заедно , като " лед " и " крем " или " фъстъчен " и " масло " на отделни индексни карти. Разбъркайте картите и ги раздават на служителите си . Всеки човек трябва да намери играч със съответния думата толкова бързо, колкото е възможно. Първият отбор , за да намерите правилния двойката печели играта . Алтернативно , използвайте противоположни думи като "черен" и " бял " или " гореща " и " студено ". Направете играта по- трудно като казва на играчите да не могат да говорят. Те могат да използват само ръцете си, за да се опитам да обясня на думата , които имат.