срещи, особено в дългите , може SAP енергията на неговите участници , шофиране креативността и производителността полето през прозореца. За да се избегне непродуктивна среща , фасилитатори, трябва да наемат ледоразбивачи . Ледоразбивачи са дейности, предназначени за хората да се опознаят помежду си и да се отървете от задръжките , които стават бариери в общуването . Ледоразбивачи също ще стимулирам всяко заседание . Шест степени на разделение
<р> Шест степени на разделение е един от ледоразбивачи от безплатна електронна книга " Creative ледоразбивачи , въведенията , и поздрав , за учители , обучители , фасилитатори и " от бизнес обучение Works . Това упражнение има за цел да въведе правилно участниците един към друг , като се фокусира върху общи черти . Координаторът дава на всеки член на химикалка и лист хартия . След това тя ще раздели групата на двойки. Участниците след това да създадете списък от пет до десет информация , че те са по-чести с техните партньори. След завършване на списъка им , партньорите се разделят и търсят хора гледат , които също са готови и да свържете с тях . Целта е да се намери възможно най-много хора , колкото можете , с когото имате нещо общо. Координаторът следва да разпредели 20 минути, за цялата дейност . След като времето изтече , човекът с най-много хора в списъка си печели. Този лед прекъсвач помага в изграждането на чувство за еднаквост сред участниците и е особено ефективен , когато участниците са от различни области или фонове .
Give It A Chance
<р> Charlie Hawkins , автор на книгата " Първа помощ за срещи ", предлага следната дейност. Водещите трябва да носят меки играчки на срещата . Когато някой прави предложение и някой друг да го изстрелва надолу, всеки може да се откажете , за да хвърлят плюшено мече или плюшена топка на quasher докато крещи , " Дай шанс . " Тази дейност предлага на хората формат , в който да изразят своите становища . Освен това, той не само осигурява допълнително измерение на шега на срещата , но тя също така налага отворено съзнание сред участниците.
